Proiect

Scopul proiectului

Capacitarea competențelor a 20 de manageri/re al ONC-urilor și coordonatori/toare  de programe/proiecte din cadrul unui ONC, în domeniul gestionării organizaționale în vederea realizării misiunii.

Prin intermediul programului de dezvoltare al ONG-urilor: „reSTART, vom contribui la formarea unei comunități al organizațiilor prestatoare de servicii calitative.

Grup țintă: manageri/managere, lideri/lidere și coordonatori/coordonatoare din cadrul organizațiilor începătoare sau în curs de dezvoltare din Republica Moldova, inclusiv UTA Găgăuzia și regiunea transnistreană.

Module de instruire:

1. Cadrul organizațional și funcțional al unui ONG în Moldova, inclusiv integrarea dimensiunii de gen, mediu înconjurător în politicile organizaționale și activitatea ONG;
2. Capacitarea organizațiilor în domeniile:

• Planificare, monitorizare, evaluare și raportare;
• Managementul eficient al resurselor umane și financiare. Asigurarea rezilienței financiare;

3. Mobilizarea comunității și a voluntarilor în condiții de criză;
4. Promovarea eficientă a imaginii publice, comunicarea externă și parteneriatele în cadrul ONG-ului.

Competențe, cunoștințe și abilități:

• înțelegerea mai bună a cadrului strategic organizațional;
• formularea unui plan strategic și evaluarea performanțelor;
• planificarea unei strategii pentru dezvoltarea organizației;
• integrarea în procesul de lucru a dimensiunii de gen;
• comunicarea eficientă pe intern și extern, cu autoritățile și publicul larg;
• eficientizarea proceselor financiare din organizație;
• asigurarea durabilității financiare a organizației;
• dezvoltarea proceselor de lucru cu resursele umane (voluntari, angajați);
• formarea competențelor de promovare a activității ONG-ului prin intermediul online și resurselor mass-media, precum și modul de relaționare cu presa;